传承沂蒙精神 打造美好生活

高瞻远瞩 赢在品牌

抢先一步，就抢占了致胜的高地。当民生逐渐成为国家聚焦的重点，家政服务业从经济的边缘挪往中心，成为新世纪最为朝阳、最具发展潜力的产业，临沂市沂蒙大姐家庭服务有限公司慧眼如炬，抓住机遇促发展，短短几年时间一跃成为临沂城家政服务行业的佼佼者。

“忠诚、勤劳、自强、奉献”是“沂蒙大姐”始终如一的服务理念。在“用心为客户服务”的宗旨指引下，公司立足实际，根据社会需求，将技能培训和家政服务做为发展重点，常年为下岗职工、农村富余劳动力等人员开展月嫂、育婴师、养老护理员、催乳师、营养师、面点师、保洁、计算机应用、会计、茶艺师、创业等项目的技能培训和职业资格鉴定，并为毕业学员免费安置工作或扶持就业。同时，公司还面向单位和家庭常年提供月嫂、家庭保姆、育儿嫂（育婴师）、养老护理员、医院陪护、专业保洁、配送、钟点工等服务人员。

在这里，服务人员学到了技术，更学会了做人。她们待客户如家人，急客户之所急，想客户之所想，尽最大努力为客户提供最贴心服务，许多人对此赞不绝口。“‘沂蒙大姐’的服务没得挑剔，很贴心，人也很勤快，绝对值得信赖。”曾切身感受过的刘女士如实说。

“诚信、共赢、创新”是“沂蒙大姐”坚定不移的发展理念。自公司成立之日起，诚信经营就被列为重中之重，因为“沂蒙大姐”人懂得，只有诚信，才能赢得信赖，才能获得继续发展的动力。为此，公司开展了一系列教育培训活动，让诚信扎根每一个人的心底，融入每一个人的行动。与此同时，在市场化运作、规范化管理的模式下，公司还开设了职业培训学校、职业介绍所，形成了集培训、安置、服务于一体的立体发展格局，开创了服务业的崭新模式。不仅为社会提供了更为丰富的培训种类，为客户奉上了多样化的服务项目，公司也获得了更好的发展，实现了和谐共赢。

可以说，凭借着前瞻性的战略目光，“沂蒙大姐”用热情和真诚孕育了这个具有勃勃生机的优质家政品牌，赢得了行业的良好口碑。现在说起“沂蒙大姐”，已经不仅是我们沂蒙人自己的品牌，更成为国内同行业的模范和标杆。

立足家政 持续创新

时代，风起云涌；变革，一触即发。当“沂蒙大姐”的品牌响彻沂河两岸，进驻琅琊万家，这个企业真正迎来了发展的春天。在董事长李茜的领导下，沂蒙大姐家庭服务有限公司立足家政，持续创新，汇聚了管理、培训、营销等各路英豪，革新之旅，蔚为壮观。

“安置一个人，幸福两个家。”在这里，凡年满18至53岁身体健康人员均可参与培训，实现就业；在这里，所有员工须经培训合格后方能持证上岗；在这里，雇主与服务人员之间进行双向选择，签订合同，公司对服务进行全程跟踪、指导和监督……这一系列新办法的实施，让一支经验丰富、吃苦耐劳、敬业尽责的高素质人员队伍得到锻造，公司变化也日益显著。比如说，前来参加培训的人越来越多，客户对服务越来越满意，公司的知名度越来越高等等。

面对着公司家政服务事业的蓬勃发展，沂蒙大姐的团队文化也得以更精细打造。多年来，“沂蒙大姐”企业如其名，一直以“弘扬沂蒙红嫂精神，创造优质生活”鞭策自己，将沂蒙精神文化深深融入企业管理和员工生活当中。在以文化促发展，以发展强文化的文化理念下，一大批有爱心、好习惯、有品格的新型员工从这里诞生，为“沂蒙大姐”的革新发展 积蓄了无限力量。

价值期许 共创未来

基础在夯实，力量在累积。经济的飞速发展，催生了人们对品质生活的高需求，沂蒙大姐家庭服务有限公司的梦想王国正是在这发展中不断壮大，并将触角延伸开来，在家政服务业的舞台上大放异彩。

作为一项惠民事业，“沂蒙大姐”时刻将惠民工作放在首位。低招录门槛使年龄55周岁以下的女性获得了掌握一技之长的机会，多种类专业则满足了不同层次人群的学习需求，毕业学员的就业率更是达到95%以上；月四千到一万的高薪资收入，则帮助很多家庭摆脱了贫困。除了最基本的技能培训，作为市场化运作、多元化发展的专业家庭服务公司，“沂蒙大姐”还定期和不定期开展各种交流联谊、星级评定、技能大赛等活动，以加强行业自律，促进和引领行业健康有序的可持续发展，吸纳更多有爱心的人士加入到家庭服务行业中来。“全国家庭服务业千户企业”“市民最信赖品牌”“临沂市民放心单位”等荣誉的获得是对公司最大的肯定和支持。

2014年9月，又有好消息传来，“沂蒙大姐”的掌舵人——董事长李茜成功当选临沂市家庭服务业协会的会长。这是对李茜本人的肯定和赞誉，更是对“沂蒙大姐”经营理念的认可和支持。在会上，李茜董事长以观念突破、组织管理突破、品牌突破的“三个突破”要求表明了对服务业发展的期许，而这也正是对沂蒙大姐家庭服务有限公司提出的新要求。

精心谋化绘蓝图，春华秋实结硕果。面对中国家庭行业广阔市场提供的巨大舞台，我们相信，沂蒙大姐家庭服务有限公司定能承载着崭新的希望，舞动更夺目的风姿。