风展红旗如画 ——临沂兴大集团董事长相荣涛

信仰的力量

1996年，对兴大集团、对相荣涛来说都是值得铭记的年份。这一年，兴大集团遇到了相荣涛；这一年，历史把相荣涛推到了兴大的前台。不过，这一年，兴大集团还停留在临沂矿务局煤田地质勘探工程公司这个名称上。这个公司在计划经济时代取得过的辉煌随着体制的变革以及本地煤炭资源枯竭等多个原因烟消云散，干部职工无事可做，企业发不出工资，职工为生活发愁，人心涣散，士气消弥。

就在公司濒临破产的情况下，相荣涛临危受命，任地质公司副总经理兼彩印厂党支部书记、厂长。到任后，他和工人们吃住在一起，边干工作，边做深入调研。在摸清症结脉络之后，相荣涛逐渐产生了用毛泽东思想统领员工队伍，用红色文化引领企业发展的思路。

思想决定出路，一旦想法确定就要付诸实施。相荣涛首先带领厂领导班子每天坚持“一”小时的学习，来统一领导班子的认识，克服畏难发愁的思想。学习毛主席的《为人民服务》《愚公移山》等文章，然后利用职工大会、班前、班后会组织职工反复学习，以确保学习上下贯通，产生最好的效果。由于红色企业文化得到了干部职工的一致认可，很快形成了干群一心、干事创业的良好气氛。

2002年初，临沂矿务局决定对地质公司进行股份制改造并成立了临沂兴大工程有限责任公司。由相荣涛担任执行董事、代总经理。随后不久有远见能干事的相荣涛不负众望又担任了董事长、总经理。相荣涛接过的是公司几百号人的信任和对公司扭亏为盈的殷切期盼。为此，他通过总结提炼制定了由六句话组成的红色企业文化理念：“读毛主席的书，听党的话，按市场规律办事，全心全意为人民服务，深入开展‘4321’工程活动，为早日实现共产主义社区而努力奋斗。”从此兴大红色企业文化有了明确的统一的理念，为兴大企业的飞跃与发展揭开了新的一页。红色的兴大理念，确定了兴大政治经济文化的正确方向，让团队找到了信仰，凝聚了力量，明确了前进的方向。从此，兴大开始了快步发展的攻坚战。

风景这边独好

2010年2月，临沂兴大投资发展集团有限公司成立，这成为兴大发展的重要里程碑，标志着兴大已站在了一个新的起点，初起时的点点星火，借着改革的东风，已成燎原之势，成为跨行业的大型综合性企业。房地产开发、矿山机械制造、吹塑薄膜生产、复合彩印塑料软包装袋制作、辐照加工、旅游、餐饮休闲、桶装山泉水生产、有机蔬菜和农产品生产等多个行业如雨后春笋般发展起来。兴大工程、兴大旅行社、兴大物业、荆泉水业、荆兴现代农业五个子公司组成红色兴大的多元化发展集群。科学指导加红色文化引领兴大一路凯歌，公司由2002年资产总额1672万元，利税14.7万元发展到2012年资产总额2.2亿元，利税1247万元。

兴大的红色文化四处绽放，在罗庄区沂堂镇荆山村1000多亩的荒山上，相荣涛描绘出红色文化旅游基地的宏伟蓝图，规划到2015年将毛主席故居、遵义会议旧址、西柏坡等革命遗址都浓缩于此，并建设农业劳动手工器具展览馆、农业生态科技园、民兵训练基地、拓展培训中心等项目。届时，这里将被打造成为一处集生态、休闲、娱乐、红色教育于一体的沂蒙老区红色旅游新景点和革命传统教育基地，成为临沂乃至整个山东旅游的又一亮点。

企业是员工的家，兴大既是员工施展才华的舞台，又是员工生活的服务站。兴大基本做到了人人持股，人人有红利，多年努力下，兴大集团年人均工资达到3.8万元，并且免费为职工提供军装和午餐，按月提供鸡蛋、理发票、毛巾、香皂、洗衣粉、牙刷、牙膏等福利。在关心职工物质生活的同时，相荣涛不忘精神文化的建设。在他的策划指导下，图书馆、游艺室、康乐厅、老年活动室等文化场所在兴大陆续建立。可以说，兴大不仅给了员工们光明的前途与发展机遇，更成为他们引以自豪的精神家园。

在加快企业发展的同时，兴大集团牢记自己的社会责任，先后为苍山县慈善总会成立捐资20万元，罗庄区沂堂镇修路出资20万元，投资为荆山村修环村水泥路3.5公里，打灌溉机井3眼，建设农村集贸市场大棚400平方米……一次次善行义举是“为人民服务”的最好注脚，是企业社会责任的完美诠释，而这些也得到了社会的好评及认可。“全国模范职工之家”“全国职工教育培训示范点”“全国美好企业建设先进单位”“全国企业党建工作先进单位”林林总总四十多项荣誉是对兴大企业和相荣涛这位红色战舰操舵人的最好评语。

风展红旗美如画，中华奋进风雷激。十八届三中全会胜利召开，再一次翻开了中国改革的新篇章。相荣涛以及他的兴大集团一定会紧跟时代步伐，昂首迎红日，笑谈舞东风，把他的红色企业兴旺壮大。

(文永帅)